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企業誠信經營

 

 推動企業誠信經營專責單位及職掌

 

本公司指定董事長室為專責單位,辦理誠信經營作業程序及行為指南之修訂、執行、解釋、諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業。
主要職掌下列事項,並應定期(至少一年一次)向董事會報告:

一、協助將誠信與道德價值融入公司經營策略,並配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。

二、定期分析及評估營業範圍內不誠信行為風險,並據以訂定防範不誠信行為方案,及於各方案內訂定工作業務相關標準作業程序及行為指南。

三、規劃內部組織、編制與職掌,對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動,安置相互監督制衡機制。

四、誠信政策宣導訓練之推動及協調。

五、規劃檢舉制度,確保執行之有效性。

六、協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作,並定期就相關業務流程進行評估遵循情形,作成報告。

七、製作及妥善保存誠信經營政策及其遵循聲明、落實承諾暨執行情形等相關文件化資訊。

 

fina03b00110年誠信經營情形報告(1110114提報)
fina03b00109年誠信經營情形報告(1100115提報)

  

 

落實誠信經營政策具體作法

 

1.本公司推動誠信政策宣導,提供教育訓練。近年度對相關人員進行相關教育宣導時間如下:

本公司 110 年度已於4月、5月、9月及12月對現任董事及經理人等,計9人次進行21小時教育宣導。課程內容包括:企業誠信經營、誠信經營政策建置、防止利益衝突、風險管理及舞弊偵防等。

本公司 109 年度已於9月、10月、11月及12月對現任董事及經理人等,計6人次進行18小時教育宣導。課程內容包括:企業誠信經營、誠信經營政策建置、防止利益衝突、風險管理及舞弊偵防等。

2.事會與高階管理階層積極落實經營政策:董事及高階管理階層(含子公司)16人次全數簽署「遵循誠信經營政策聲明書」。

  

fina03b00董事遵循誠信經營政策聲明書
fina03b00高階管理階層遵循誠信經營政策聲明書
fina03b00高階管理階層遵循誠信經營政策聲明書(子公司)