首頁 > 企業社會責任 > 履行社會責任情形
履行社會責任情形

 

 

評估項目

運作情形

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因

摘要說明

一、落實公司治理

(一)公司是否訂定企業社會責任政策或制度,以及檢討並不定期檢討?

(二)公司是否定期舉辦社會責任教育訓練?

(三)公司是否設置推動企業社會責任專(兼)職單位,並由董事會授權高階管理階層處理,及向董事會報告處理情形?

(四)公司是否訂定合理薪資報酬政策,並將員工績效考核制度與企業社會責任政策結合,及設立明確有效之獎勵與懲戒制度?

V

 

(一)本公司已訂定「企業社會責任實務守則」,並不定時檢討實施成效。

(二)本公司不定期舉辦社會責任教育訓練。

(三)本公司責成管理部推動企業社會責任,並向董事會報告處理情形。

(四)本公司除設置薪資報酬委員會監督合理薪資報酬政策,另有訂定「員工道德行為準則」將員工績效考核制度與企業社會責任政策結合,以達有效之獎勵與懲戒。

符合上市上櫃公司治理實務守則規定,並無差異。

二、發展永續環境

(一)公司是否致力於提升各項資源之利用效率,並使用對環境負荷衝擊低之再生物料

(二)公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制度

(三)公司是否注意氣候變遷對營運活動之影響,並執行溫室氣體盤查、制定公司節能減碳及溫室氣體減量策略?

V

 

(一)本公司推行各項環保政策,提升員工環保意識,維護員工健康,同時確保公司產品符合環保規定。並設立環境管理專責單位及人員,以維護環境。

(二)請參閱本年報「環保支出資訊」。

 

符合上市上櫃公司治理實務守則規定,並無差異。

三、維護社會公益

(一)公司是否依照相關法規及國際人權公約,制定相關之管理政策與程序?

(二)公司是否建置員工申訴機制及管道,並妥適處理

(三)公司是否提供員工安全與健康之工作環境,並對員工定期實施安全與健康教育?

(四)公司是否建立員工定期溝通之機制,並以合理方式通知對員工可能造成重大影響之營運變動?

(五)公司是否為員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫?

(六)公司是否就研發、採購、生產、作業及服務流程等制定相關保護消費者權益政策及申訴程序?

(七)對產品與服務之行銷及標示,公司是否遵循相關法規及國際準則

(八)公司與供應商來往前,是否評估供應商過去有無影響環境與社會之紀錄?

(九)公司與其主要供應商之契約是否包含供應商如涉及違反其企業社會責任政策,且對環境與社會有顯著影響時,得隨時終止或解除契約之條款?

V

 

(一)本公司為保障員工之合法權益,依照相關法令訂定各項規章,以保障員工權益,例如:簽立維護公務機密契約、制定性騷擾防制及懲戒辦法等。

(二)本公司於內外部網站建立員工溝通管道,鼓勵員工與管理階層進行溝通,適度反映員工對公司經營及財務狀況或涉及員工利益重大決策之意見。

(三)本公司通過ISO14001之認證,管理系統持續符合環境政策,提供員工安全與健康的工作環境。同時持續對員工加強環保認知訓練並落實全員參與環保工作。另定期實施員工健康檢查,關心員工健康

(四)本公司重視與員工的互動,除尊重並維護員工應有之合法權益,亦與員工保持暢通之溝通管道。本公司於內外部網站建立員工溝通管道,鼓勵員工與管理階層進行溝通,適度反映員工對公司經營及財務狀況或涉及員工利益重大決策之意見

(五)為促進公司品質目標之貫徹,長期培養員工在組織系統上充分發揮其功能,提昇個人素質,進而達成相互協調,提高工效率與品質,訂有員工教育訓練辦法。教育訓練實施對象分為:新進人員訓練、在職人員訓練、幹部及主管訓練等。

(六)本公司並非最終產品製造者,故左列(六)此評估項目不適用。

(七)本公司並非最終產品製造者,故左列(七)此評估項目不適用。

(八)本公司將環保政策及概念推廣到供應商,所有供應商必須符合本公司對環保的相關要求,方得列入合格供應商。

(九)本公司定期稽核供應商,若發現違反環境法規事項,本公司將提出警告並要求限期改善,情節嚴重者將不再合作。

符合上市上櫃公司治理實務守則規定,並無差異。

加強資訊揭露

(一)公司是否於其網站及公開資訊觀測站等處揭露具攸關性及可靠性之企業社會責任相關資訊

V

 

本公司已訂定「企業社會責任實務守則」,並不定時檢討實施成效。本公司已於年報上揭露具攸關性及可靠性之企業社會責任相關資訊,年報及公司治理資訊亦揭露於本公司網站http://www.gtm.com.tw

符合上市上櫃公司治理實務守則規定,並無差異。

公司如依據「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」訂有本身之企業社會責任守則者,請敘明其運作與所訂守則之差異情形:

     本公司依據「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」制定之「企業社會責任實務守則」,其運作與所訂守則之間並無重大差異。

其他有助於瞭解企業社會責任運作情形之重要資訊:

(1)本公司推行各項環保政策,致力於開發並量產符合公司產品符合RoHS規範之產品。

(2)本公司通過ISO14001之認證。

七、公司企業社會責任報告書如有通過相關驗證機構之查證標準,應加以敘明:無